Plan osobnog razvoja

Nakon plana uvođenja i samostalnog obavljanja poslova radnog mjesta, svaki naš zaposlenik se razvija u skladu sa svojim entuzijazmom, pozitivnim duhom, željama za razvojem i napredovanjem. Voditelj tima u dogovoru sa zaposlenikom radi na planu osobnog razvoja - dodjeljuje zaposleniku mentora, ciljeve, daje potrebne alate i edukacije za daljini napredak zaposlenika.